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五、行政人事部

（一）、行政人事專員

1、崗位描述：

從事人力資源管理工作，重點負責人員的招聘和培訓。

2、崗位要求：

（1）人力資源或相關專業大專以上學歷，男女不限；

（2）具有豐富的招聘工作經驗和培訓組織能力；

（3）執行力強，文檔寫作能力強；

（4）形象佳，有較強的交際能力和溝通技巧。

3、待遇 ：底薪2500—4000元/月，雙休、五險、13薪。

（二）、行政人事助理

一、崗位描述：

1、人事當面：

（1）發布招聘信息、篩選應聘人員資料；

（2）監督員工考勤、審核和辦理員工請休假手續；

（3）組織、安排應聘人員的面試；

（4）辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；

（5）管理公司的人事檔案；

（6）協助實施員工培訓，完成部門經理交辦的其它事項。

2、行政方面：

（1）協助部門經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；

（2）各項規章制度的監督與執行；

（3）會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理；

（4）做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等；

（5）對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、電話接聽、解答咨詢等傳遞信息工作；

（6）配合經理做好公司各部門之間的協調工作。

二、崗位要求：

（1）人力資源或相關專業，大專以上學歷，男女不限；

（2）具有豐富的招聘工作經驗和培訓組織能力；

（3）熟練運用office系列軟件，執行力強，文檔寫作能力強；

（4）形象佳，擅于組織協調，具有很強的溝通能力、團隊合作精神。

3、待遇 ：底薪2500—4000元/月，雙休、五險、13薪。

（二）、行政前臺

1、崗位描述：

（1）負責接聽前臺電話，轉接電話及做好重要記錄和傳達信息給相關人員；

（2）負責來訪客戶的接待引見工作；

（3）負責公司文件、通知、通告等資料發放與傳送工作；

（4）負責辦公用品的采購與管理、公司庫存盤點等工作；

（5）負責公司辦公環境的維護；

（6）協助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

（7）接受行政經理工作安排，完成本部門分配的工作和任務；

（8）完成上級交辦的其它事務性工作。

2、崗位要求：

（1）女，形象好，氣質佳，年齡20—28歲；

（2）大專及以上學歷，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；

（3）較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；

（4）具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；

（5）熟悉文檔管理與公文寫作；

（6）具備一定商務禮儀知識。

3、待遇 ：薪資2000-2800，雙休、五險、13薪。

六、項目管理中心

（一）項目管理工程師

1、崗位描述：

（1）負責項目售前管理，包括技術支持、方案編寫、投標工作；

（2）負責項目售中管理，包括項目實時過程管理、項目實施；

（3）負責項目售后管理，包括現場排障、售后服務記錄、售后服務管理；

（4）根據部門發展計劃，完成部門安排的工作任務。

2、崗位要求：

（1）學習能力強，悟性高，能快速解決并完成部門或上級交付的任務；

（2）具有一定的管理經驗；

（3）要求具有弱電系統技術經驗；

（4）有大型網絡建設/改造經驗為佳；

（5）能吃苦耐勞，能適應短期的高強度加班。

3、待遇：薪資3000-6000元/月，雙休、五險、全勤獎。

福   利：雙休+五險+餐補+13薪+免費培訓+晉升通道+優秀員工獎+員工旅游等

聯系人：詹女士    辛女士     聯系電話：0731-88826586

公司地址：長沙市芙蓉區車站中路21號凱旋國際B座30樓、31樓

公司網站：http://www.meinn.cn/