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疫情之下各行各業都按下了暫停鍵，企業經營壓力大，員工流失快，人才招聘難，874萬畢業生則更進入了“就業寒冬”，為找工作而煩惱。但對于新華電腦教育的畢業生而言，從2月份就陸續進行的線上招聘會，組織大咖就業指導講座100多場，百余家知名互聯網科技企業參與線上招聘，共提供6000余個優質崗位，最終達成就業協議1200多人，真正讓他們感受到了新華電腦教育強有力的就業優勢和就業保障。

多措并舉保就業新華電腦教育

據了解，進入春招時期以來，新華電腦教育就組織了多場線上招聘會，幫助畢業生足不出戶找工作，而這一舉措不僅贏得了畢業生們的稱贊，更贏得了用人企業的肯定。截止到目前為止，新華電腦教育已經借助線上招聘會幫助1200多名新華畢業生成功找到心儀的工作。為什么新華電腦的畢業生如此受企業歡迎?原因很簡單。

“新華電腦在學生入學時就提供就業教育課程，并將就業指導教育貫穿學生整個學習過程，使學生能夠明確學習目標，加強就業信心，儲備好就業能力和職業素養，為將來順利就業打下基礎。”據業內人士介紹，除了為學生提供就業指導服務，在就業服務保障體系上，新華電腦教育也做到了極盡完備。

從體系化就業網絡覆蓋全國，到提供互動式就業平臺，再到與全國各地政府就業指導機構、人才市場緊密聯系，新華電腦不僅為畢業生打造了全方位的就業服務平臺，而且還與聯想、騰訊、阿里巴巴等用人單位長期合作，定向培養優秀人才，確保畢業生就業之路暢通無阻!

線上“云”招聘破解就業難題

新華電腦教育完備的就業服務體系，為畢業生順利就業提供了保障，而其實行的“技能+學歷”的培養模式，則更為畢業生帶來了過硬的實力。

對于互聯網科技企業而言，人才的技術實力才是底盤，能夠獲得企業的職位，關鍵還是要看應聘者所具備的技術技能和職業素養。多年以來，新華電腦始終將學生技能培養作為核心教育內容，與企業共建人才實訓基地，以全新的教育理念構建校企合作的橋梁，同時以靈活多元的教學模式，實現學生到職業人的轉變，讓學生真正成為企業需要的人才，大大提升了畢業生的就業競爭力。

本次疫情期間，新華電腦教育就為收集了來自影視動漫、UI設計、VR環藝設計、電子競技、電子商務、軟件開發等六大領域的優秀畢業生的資料，并一一提供線上視頻面試指導服務，幫助畢業生擺脫迷茫，把握機會獲得心儀的職位。“用人企業都通過了學校的篩選，線上招聘會的形式也很新穎，我們畢業生通過視頻面試就能找到好工作，真的特別貼心!”對于畢業生而言，特殊時期足不出戶就能找到工作，實在是解決了一件大問題!

在全國行業逐步復工復產的階段，新華電腦教育能發揮自身優勢，為畢業生們提供便捷的就業招聘平臺，真正實現了保就業、促就業的教育目標。